年终奖不给?老板慌了

文章编号:123 经验分享 2025-08-26

去年公司发年终奖,56岁的会计眼巴巴看着俩助手每人18000,自己却一分没有,当场就炸了,怒气冲冲质问副总:“凭啥没我的?”

副总冷冰冰回应:“你是返聘人员,合同没特别约定,就是没有!”

会计气得跳脚:“干活我是主力,年终奖却一毛没有,我要去仲裁!”

副总却不屑一顾:“你和公司是劳务关系,仲裁没人管,年终奖公司自己说了算,不受法律保护!”

会计哪受得了这气,隔天直接撂挑子,放话年后找新公司。这会计一走,俩助手经验不足,公司财务瞬间乱成一锅粥。

正巧老板出差回来,得知情况后,亲自跑去会计家把人请回来,还许诺按正式员工待遇发年终奖。转头就把副总狠 狠批了一顿,说他太教条太糊涂。

副总估计觉得按规矩办事没错,返聘人员不发年终奖理所当然。可他忘了,年终奖是激励员工的,奖励优秀员工才对。给不给年终奖,得看贡献,而非是不是正式员工。

公司管理真是门大学问,制度固然重要,可灵活性和人情味儿也不能少。大家怎么看这事儿?

来源微博:SC-龙城大熊哥




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